江晓斌：增强开放意识——创新新时代组织工作的理念方法（二）
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增强开放意识 ——创新新时代组织工作的
理念方法(二)
2019-03-05
开放是实现组织工作与时俱进的前提和关键。要跳出
“就 组织工作抓组织工作”的传统思维模式，以开放的思维谋
划和 推进组织工作。当前，组织工作要求越来越高、任务
越来越 重、战线越拉越长， 封闭僵化就会一潭死水， 单兵
作战就会 孤掌难鸣。要做好新时代组织工作，必须增强开
放意识，拆 掉“围墙”、突破“围城”，努力构建“开放组工”
“开放党建”“开 放人才”的组织工作新格局。
要善于借势。 古人言：观大势者明，顺大势者胜。做好
新时代组织工作， 必须因势而谋、应势而动、顺势而为。要
借政治氛围之大势。十九大提出“党政军民学，东西南北中，
党是领导一切的。 ”强调“坚定不移全面从严治党”，这就是
组 织部门旗帜鲜明讲政治、大张旗鼓抓党建、理直气壮严治
吏 的“尚方宝剑”。其次要借领导重视之形势。抓好党建是最
大 的政绩，是各级党委书记的第一政治责任。党管人才是人
才 工作的基本原则。现在每年书记述职都要述党建、述人
才， 各级党委对党建工作、人才工作重视程度之高、推进
力度之 大前所未有。组织部门就要乘势而上、趁热打铁，充
分发挥
摘要：
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公文堂——海量公文资料，关注立即下载增强开放意识——创新新时代组织工作的理念方法(二)2019-03-05开放是实现组织工作与时俱进的前提和关键。要跳出“就组织工作抓组织工作”的传统思维模式，以开放的思维谋划和推进组织工作。当前，组织工作要求越来越高、任务越来越重、战线越拉越长，封闭僵化就会一潭死水，单兵作战就会孤掌难鸣。要做好新时代组织工作，必须增强开放意识，拆掉“围墙”、突破“围城”，努力构建“开放组工”“开放党建”“开放人才”的组织工作新格局。要善于借势。古人言：观大势者明，顺大势者胜。做好新时代组织工作，必须因势而谋、应势而动、顺势而为。要借政治氛围之大势。十九大提出“党政军民学，东西...
