在2022年全市组织部长会议上的经验交流发言汇编（6篇）
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在 2022 年全市组织部长会议上的经验交流
发言汇编(6 篇)
目录
1系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出 ......2
2党建引领促振兴人民公司显成效 ........................6
3激励出实招干事有劲头 ..................................10
4坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质..............13
5深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”.....................17
6全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进共赢
20
系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖
而出
一、在科学识别中提升选人精准性
一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口， 严把入围人员
考察识别关， 去年以来公开招考公务员 xxx 名，接收省委组
织部选调生 xx 名，公开招聘事业单位工作人员 xxx 名， 始
终保持充足的“源头活水”。近期，“快来 xx 县， 这里有你要 的
‘星辰大海’”单条微信阅读量突破 x 万，报考 xx 县成为 更多年
轻人的选择。
二是抓实调研识别。综合运用日常了解、调研谈话、以
事察人、单位推荐等方法， 结合培训、考核、测评等方面表
现， 坚持以“学习态度也是工作态度， 学习能力就是工作能
力”为考量， 调阅一批年轻干部学习和工作笔记，识别储备
了 xx 名表现优异的优秀年轻干部，保证使用上有梯队、选择
上有空间。
三是抓准面谈识别。组织开展年轻干部面谈， 由县委主
要领导一对一轮流发问， 直观了解年轻干部政治素养、工作
实绩、 心理素质、沟通能力，确保选出的年轻干部综合素质
高、实战能力强。目前已择优使用 xx 名，占集中面谈年轻干
部的 xx%。
二、在系统培养中提优担当履职力
一是加强思想淬炼。举办中青年干部培训班、公务员
初 任培训班、选调生政治能力提升研修班等主体班次， 培
训干 部 xxx 余人次，教育引导年轻干部深学细悟习近平新
时代中 国特色社会主义思想， 深刻领会“两个确立”的决定性意
义。
二是加强政治历练。举办深入学习党的十九届六中全会
专题培训班、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨 会，
组织 xxx 多名年轻干部，到 xx 学红色文化培训基地、 xxx
革命教育基地等地开展体验式教学、红色教育，引导年 轻
干部系好人生第一粒扣子。
三是加强实践锻炼。注重在实践中历练年轻干部，先后
组织年轻干部到 xx 县 xx 村、 xx 镇 xx 村、 xx 镇 xx 村等地
参观学习， 选派多批优秀年轻干部到相关市直部门挂职，在
扛重活、攻难关中见世面、壮筋骨、长才干。
四是加强专业训练。启动新时代基层干部提能增智行
动 计划， 分类举办财政系统、卫健系统中青年干部培训班，
培 训年轻干部 xxx 余人次。首次开办年轻干部综合写作能
力提
升班， xx 名年轻干部走进课堂争当“笔杆子”。
三、在正向激励中提高用人满意度
一是让有为者有位。坚持以实绩论英雄， 去年以来选用
在乡村振兴、招商引资、疫情防控、平安稳定等发展“主战
场”上实绩突出、群众公认的“三为”型优秀年轻干部 xx 人。
二是让能干者能上。破除事业、行政机制障碍， 精心组
织笔试、调研、面谈， 选拔 xx 名政治素质过硬、愿意扎根基
层的“五方面人员”，到乡镇任领导班子成员，树立了不拘一
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公文堂——海量公文资料，关注立即下载在2022年全市组织部长会议上的经验交流发言汇编(6篇)目录1系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出......22党建引领促振兴人民公司显成效........................63激励出实招干事有劲头..................................104坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质..............135深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”.....................176全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进共赢20系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出一、在科学识别中提升选人精准性一...
