(集中学习)关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见
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《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记
和工作队的实施意见》
为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于向重点乡
村持续选派驻村第一书记和工作队的意见〉的通知》精神,
巩固拓展脱贫攻坚成果, 推进乡村产业、人才、文化、生态、
组织全面振兴,把农村基层一线作为培养锻炼干部的广阔舞
台, 现就向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队提出如
下实施意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯
彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,
深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神, 健全常态化
驻村工作机制, 为巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振
兴提供坚强组织保证和干部人才支持。
选派工作要坚持有序衔接、平稳过渡, 在严格落实脱贫
地区“四个不摘”要求基础上, 合理调整选派范围, 确保重 点
乡村全面覆盖。结合实际拓展驻村工作内容, 逐步转向全 面
推进乡村振兴; 坚持县级统筹、精准选派, 按照先定村、
再定人原则, 由县级党委和政府摸清选派需求, 统筹整合各
级选派力量, 因村派人、科学组队,确保驻村干部专业特长
与当地发展实际需要精准对接; 坚持上下联动、派强用好,
严把人选标准, 强化日常管理, 注重关爱激励, 推动作用
发
挥, 确保选得优、下得去、融得进、干得好; 坚持真抓实干、
务求实效,健全教育培训长效机制,提高驻村干部履职能力,
因地制宜加强工作指导, 推动第一书记和工作队员用心用情
用力驻村干好工作, 处理好加强外部帮扶与激发内生动力的
关系, 形成整体合力。
二、选派范围
对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区) 和抵边村
(社 区),选派驻村第一书记和工作队。其中, 脱贫不稳定
人口 在 200 人以上的村(社区) 选派 1 名第一书记和 4 名
工作队 员; 其他村(社区), 可根据实际适当缩减选派人数,
每支 工作队不少于 3 人(含第一书记 1 名)。
对实施红色村组织振兴试点项目、强边固防“四位一体” 建
设项目, 以及党组织软弱涣散的村(社区),全覆盖选派 驻
村第一书记。
各地区要结合实施乡村振兴“百千万”示范工程,选择 一
批有组织能力、有产业基础、有重点项目、有辐射效应的
重点村,视情况选派驻村第一书记或工作队, 发挥示范带
动 作用。
三、选派要求
(一) 人选条件。第一书记和工作队员人选的基本条件
是: 政治素质好, 坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,
热爱农村工作; 工作能力强, 敢于担当, 善于做群众工作,
具有开拓创新精神; 事业心和责任感强, 作风扎实, 不怕
吃
苦,甘于奉献;具备正常履职的身体条件。
第一书记必须是中共正式党员,具有 1 年以上党龄和 2
年以上工作经历, 优先从符合条件的党政机关优秀年轻干部、
科技特派员和“万名人才兴万村”服务基层人才中任命, 同 步
选派第一书记和工作队的村, 工作队长由第一书记兼任; 工
作队员应优先选派中共党员。
(二)人选来源。第一书记和工作队员主要从省、州(市)、
县(市、区) 机关优秀干部、年轻干部, 国有企业、事业单
位优秀人员中选派, 有农村工作经验或涉农方面专业技术特
长的优先,年龄一般不超过 45 周岁,因年龄原因从领导岗
位上调整下来、尚未退休, 且日常表现好、身体状况佳的干
部也可选派。原则上不选派中小学教师、县级医院医护人员,
一般不安排夫妻两人同时驻村。选调生在村工作期间纳入驻
村工作队员管理,一般不任命为第一书记和工作队长。
(三) 选派方法。采取个人报名和组织推荐相结合的
方 式, 由派出单位组织人事部门提出人选, 同级驻村工作
领导 协调机构审核备案, 派出单位党委(党组) 研究确定。
各级 派出单位党委(党组), 以及各级驻村工作领导协调
机构要 严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,
充分 考虑选派人员年龄、专业、经历等因素, 确保选优派
强。
县级党委和政府要强化需求导向, 根据不同类型村(社
区) 的需要, 结合选派人员专业特长, 因村(社区) 精准
组 队, 并指导乡镇(街道)党(工)委做好第一书记任命工
作。
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《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见〉的通知》精神,巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴,把农村基层一线作为培养锻炼干部的广阔舞台,现就向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队提出如下实施意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,健全常态化驻村工作机制,为巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。选派工作要坚持有序衔接、...

