市水利局“三重—大”事项集体决定制度
VIP专免
4.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实；
5.需向上级请示报告或者向下级答复批复的重要事项；
6.年度预算申报和调整；
7.重大突发事件的处理；
8.其它需集体研究决策的重大事项。
（二）重要人事任免包括：
1.人员录用、推荐、提拔、任免、调整等重要事项；
2.其他需要集体研究决定的重要干部管理（挂职、交流）等。
（三）重大项目安排包括：
1.数额较大的新建、扩建工程项目或维修项目；
2.数额较大的设备、物资、劳务采购项目；
3.其他需要集体研究决定的重大项目安排。
（四）大额资金使用包括：
年度财政预算资金使用安排和金额 5万元以上的大额资金支
出、大额财产处置、预算调整方案等
第三章决策程序
第五条“三重一大”事项决策程序按照《中共 xx 市水利局党组议
事规则》等有关规定执行。
第六条凡属“三重一大”事项，在提交会议集体决策之前，应进
行深入细致的调研论证，广泛听取并充分吸收各方面意见。
摘要：
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市水利局“三重—大”事项集体决定制度第一章总则第一条为深入贯彻落实“凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”事项），必须由领导班子集体作出决定”的要求，健全领导班子科学民主决策机制，实现领导班子决策科学化、民主化、制度化和规范化，根据党和国家有关规定，结合我局工作实际，制定本制度。第二条“三重一大”事项决策必须坚持集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则。第三条“三重一大”事项决策应遵循水利事业的发展规律，坚持务实高效，保证决策的科学性、可行性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性、合理性；遵守国家法律法规、党规党纪和有关政策，保证决策的合规...
