合水县委书记柴春同志述职报告
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合水县委书记柴春同志述职报告
一、所做的主要工作
一是注重责任落实。深刻领会习总书记“抓好党建是最
大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念， 自 觉
把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进， 先
后 8 次主持县委常委会研究党建有关议题， 21 次带队到
乡 村和单位开展调研， 协调解决社区办公条件差、村级档
案管 理不规范等问题 32 个。坚持率先垂范，传导压力，
狠抓乡 镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实， 建立
了县级干 部党建联系点制度， 修订完善了“五大领域”党建工
作目标 管理考核办法， 健全了县乡村三级责任落实体系，
形成了齐 抓共管的工作格局。
二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职
责，指导完成了村“两委”班子换届后续工作， 将 29 名农 民
大学生、 13 名大学生“村官”分配到村工作，为 34 个贫 困
村选派了“第一书记”， 目前全县每个村至少有一名大学 生村
官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理， 举 办
党组织书记轮训班 18 期， 研究出台干部考勤管理、村干
部管理办法等制度 15 项，建立了县级干部联系乡镇捆绑
考
核、村级“四议两公开”民主管理等制度。
三是注重能力提升。围绕服务型党组织建设， 在农村创
新建立了干部驻村服务工作制度，全县 80 个村均组建了驻
村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心 61
个， 选派了 398 名干部驻村开展工作， 有效地解决了联系服
务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和 村级
党组织结对共建”活动， 全县 113 个县直机关党组织与 80 个
村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线” 工程，
建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三 项制度，
组织 2000 多名在职党员到社区经常开展便民服务。 在非公
企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式， 先 后培育市
级党建示范企业 6 户。在社会组织中召开了党代会， 在 12
个乡镇成立了社会组织党建工作站，进一步理顺了社 会组织
党建管理体制。同时， 采取县级干部包抓、机关干部 驻点指
导等方式，完成了 16 个软弱涣散党组织的整顿任务。 四是
注重基础保障。县财政列支 693 万元保障基层党建工 作。
督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济， 筹资
537.8 万元，新建村级活动场所 12 处、提升改造 6 处，为
乐蟠路和文化路社区协调划拔办公用房 680 平方米，有效地
解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。
二、存在问题及原因分析
一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖
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合水县委书记柴春同志述职报告一、所做的主要工作一是注重责任落实。深刻领会习总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后8次主持县委常委会研究党建有关议题，21次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题32个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了“五大领域”党建工作目标管理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村“两委”...
