山西省国资委党委副书记、主任郭保民---在国资委处级干部年度述职大会上的讲话
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(2019 年 1 月 17 日)
山西省国资委党委副书记、主任 郭保民
同志们：
今天述职大会开得很好。刚才， 各位处长和直属单位
负责人对一年来的履职情况作了述职，大家材料准备得
很充分，总结出不少亮点成效，分析了存在的问题，有
的同志还谈了工作体会，是一次高质量的述职大会。各
位委领导结合自己的分管领域，作了客观精准的点评，
发表了很好的观点。一年来， 大家夜以继日、加班加点，
扎实工作，付出了心血。国资国企改革和转型发展的成
绩有目共睹，这和大家的辛勤劳动是分不开的。最近一
段时间，省委召开了十一届七次全会和省委经济工作会
议，深入贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放 40 周
年大会、视察山西重要讲话和中央经济工作会议精神，
对在新的起点上推进山西改革开放、拓展转型发展新局
面作出了全面部署，也为新的一年深化国资国企改革指
明了方向。我们要深刻领会省委这两次重要会议精神，
以正在开展的“改革创新、奋发有为” 大讨论活动为契 机，
认真总结一年来国资国企改革和转型发展经验教训，
进一步凝聚共识、积蓄力量，推动全省国资国企改革和
转型发展走出新的步伐，打开新的局面，迈上新的台阶。
下面我讲几点意见。
一、充分肯定 2018 年各项工作取得的成绩
2018 年是全面贯彻十九大精神的开局之年， 是我省
在“两转”基础上全面拓展新局面的关键一年，也是全 省
国资国企改革不断深化、转型发展迈出坚实步伐的攻 坚
之年，可以讲这一年走过了很不平凡的历程。一年来， 在
省委、省政府的正确领导下，在王一新副省长的分管 指
导下，国资委党委面对错综复杂的经济环境和艰巨繁 重
的改革任务，运用骆惠宁书记提出的“三个三”抓改 革工
作方法和楼阳生省长提出的“问题导向、崇尚实干” 的 要求，
全面把握省委、省政府重大决策部署，从全国 改革大格
局和山西发展阶段性特征出发，按照“补齐短 板，对标
先进，迅速赶超，后发优势”的工作思路，在 补 考中赶
考，带领省属国企攻坚克难、奋力转型，全省 国资国企
改革和转型发展迈上了新台阶，一些重要领域 和关键环
节取得突破性进展，一些创新性举措显现出后 发优势、
走在了全国前列，呈现出如下特征：
一是高起点谋划全省国资国企改革方案。坚持目标导
向，以省委名义高规格出台了深化国资国企改革行动方
案，全年改革工作纲举目张，迅速打开了新局面。坚持
转型导向，按照省委“5.3 会议”精神，升级刷新了 8 ·38 改
革施工图，从八个方面全面发力，列出清单，倒排工
期，挂图作战。坚持问题导向，以重点突破带动全局改
革，剥离企业办社会职能、防范化解企业风险、“处僵
治困”瘦身健体三大攻坚战首战告捷，向制约企业发展
的顽瘴痼疾开刀，让企业卸下历史包袱轻装前进。
二是高密度组织重要会议部署改革。筹备组织召开了
具有标志性意义的省委“5.3”省属国企深化改革转型发 展
推进会，省政府“5.4”剥离国企办社会职能和解决历 史 遗
留问题攻坚会议，上升到省委、省政府层面研究重 大 任
务、推动重大改革。组织召开了促进民营企业发展 的国
企项目对接会，年中举办了上半年国企改革工作会、 防
范风险、“处僵治困”瘦身健体攻坚动员会，与企业 “ 一企
一策”签订目标责任状、转型发展责任状、剥离 企 业办
社会“军令状”。注重经济运行分析，每月召开 一 次企业
经济运行深度分析会，研判经济运行规律，引 导企业经
营顺利实现预期目标。
三是高定位出台国企转型发展规划。提出了利用 3 年
时间，率先在全省实现工业经济结构反转指标体系。按
照规划，国资委和省属国企加快谋划和推动一批对转型
发展具有战略性、牵引性的重大项目。目前，已经储备
了重大转型项目数量 286 个，总投资 6966 亿元，这些
项
摘要：
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(2019年1月17日)山西省国资委党委副书记、主任郭保民同志们：今天述职大会开得很好。刚才，各位处长和直属单位负责人对一年来的履职情况作了述职，大家材料准备得很充分，总结出不少亮点成效，分析了存在的问题，有的同志还谈了工作体会，是一次高质量的述职大会。各位委领导结合自己的分管领域，作了客观精准的点评，发表了很好的观点。一年来，大家夜以继日、加班加点，扎实工作，付出了心血。国资国企改革和转型发展的成绩有目共睹，这和大家的辛勤劳动是分不开的。最近一段时间，省委召开了十一届七次全会和省委经济工作会议，深入贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会、视察山西重要讲话和中央经济工作会议精神，对在新...
