构建“五化”机制 系统推进改革
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构建 “五化”机制 系统推进改革
( 2021 年 4 月 6 日 )
XX 市 XXX 委改革办
“惟改革者进， 惟创新者强，惟改革创新者胜。”去年以来，
XXX 改革工作蹄疾步稳、纵深推进，形成了以 目标化、清单化、
项目化、节点化、责任化为主的“五化”工作机制， 做到 了环环 相
扣、闭环管理，全区改革红利不断释放，XX 发展活力焕发。
——任务目标化：“一把尺”丈量改革选题
目标是行动的方向， XXX 委改革办紧紧围绕“高” “早” “准”
“严” 的标准持续发力， 组织各部门、镇街认真申报改革 任务 ，制
定全年改革工作要点， 明确全区改革任务 64 个 ，确保 改革方向
正确、目标明确。 一是紧扣“高”字。 区委主要负责同 志担任区委
深改领导小组组长，高规格主持召开领导小组会议 7 次， 亲自
参与改革方案讨论审议，高站位推动改革工作，为全区 改革工作
提供了强劲动力；二是紧扣“早”字 ，不仅体现在工作 布置早，更
是早谋划、早指导， 区委改革办在深入研究市委改革 工作要点的
基础上， 及时召开全区改革任务申报布置会， 帮助各
部门、 镇街明确改革重点、厘清工作思路，立足 XX 实际，集中
把脉破局，谋深谋透改革任务；三是紧扣“准”字，指导全区各 部
门、镇街紧紧围绕市委改革工作要点、区委全会报告、政府工
作报告、本单位年度重点工作以及上级明确、往年结转的改革任
务等，主动向中央和省市委对标看齐， 精准分析、精准选题， 力
争解决深层次堵点痛点问题。 四是紧扣“严”字， 要求各部门、 镇
街仔细制定各项改革任务， 认真填写《改革任务申请表》，经
改革牵头单位的主要负责同志、分管区领导层层把关后，并召开
深化改革领导小组会议研究确定， 确保改革任务制定严标准、严
要求。
—— 目标清单化：“一盘棋”谋实改革要点
XXX 委改革办根据确定的目标任务， 制定“三张清单”，“一 盘
棋”谋准谋实改革要点， 确保改革任务一目了然、顺利推进 。 一
是制定“重点改革任务清单”，围绕制约经济社会发展的“中 梗阻”
“老大难”问题，从全区甄选出 “城北物流园区改革”“深 化国有平台体
制机制改革”等 18 个改革事项， 由区领导亲自挂 钩联系，同时
每项任务明确一家牵头单位， 集中力量、重拳出击； 二是制定“单
位自主改革任务清单”，主要由部门、镇街推动落 实， 明确 1 至
2 家责任部门， 必要时可成立相关工作领导小组， 邀请区分管领
导参与协调， 统筹部门力量，形成工作合力。 比如 区统计局“建
立全区统计数据全程质量管理体系”改革任务， 充
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构建“五化”机制系统推进改革(2021年4月6日)XX市XXX委改革办“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”去年以来，XXX改革工作蹄疾步稳、纵深推进，形成了以目标化、清单化、项目化、节点化、责任化为主的“五化”工作机制，做到了环环相扣、闭环管理，全区改革红利不断释放，XX发展活力焕发。——任务目标化：“一把尺”丈量改革选题目标是行动的方向，XXX委改革办紧紧围绕“高”“早”“准”“严”的标准持续发力，组织各部门、镇街认真申报改革任务，制定全年改革工作要点，明确全区改革任务64个，确保改革方向正确、目标明确。一是紧扣“高”字。区委主要负责同志担任区委深改领导小组组长，高规格主持召开领导小...
