何峥嵘：搭建平台发挥优势为推进企业改革脱困减亏止滑再立新功
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搭建平台 发挥优势 为推进企业改革脱困
减亏止滑再立新功
——在广能公司庆“五一”暨群安工作、职工创新成果表彰
会上的讲话(有删节)
何峥嵘
(2015 年 4 月 28 日)
公司召开庆“五一”暨群安工作及职工经济技术创新成 果
表彰会，目的是总结经验， 表彰先进， 选树“群安之星”、 “协管
之星”和“青安岗之星”，奖励“五小”创新成果， 进一步搭建群
众安全监督和职工技术创新两个平台，发挥群 团组织优势，
动员广大职工坚定信心， 形成合力， 直面挑战，
共渡难关，为企业改革脱困、减亏止滑作出新的贡献。在此，
我对群众安全监督和职工经济技术创新工作作简要总结，进
一步明确今年工作重点。
一、群众安全监督工作取得新的进展
近年来， 公司各级工会以“安康杯”竞赛活动为载体，
围绕安全生产工作，把握结合点， 找准切入点，创新工作方
式，着力构建了以群监网员、青安岗员、现场班组长、安全
值班长、女工家属协管员、职工代表为主体的群防群治群保
安的工作格局。2013 和 2014 年，公司连续两年被评为全国、
四川省“安康杯”竞赛优胜单位。
1.健全组织、完善制度，强化群安工作领导。各单位建
立完善了职代会安全专委会、群众安全监督、青年安全监督、
女职工家属协管工作委员会，构建了群众安全组织网络体
系，现有群监委、青安总岗 22 个，群监小组、青安分岗 183
个，共有群监员和青安岗员 846 名;建立了家属安全协管会 9
个，协管小组 68 个，女工、家属安全协管员 162 名。开展
了群安工作检查调研，形成了《广能公司群安工作调研报
告》， 出台了《广能公司群众安全监督工作意见》，召开了群
安工作现场会， 表彰了群众安全工作先进集体、优秀群监网
员和“最美矿嫂”，营造了安全生产齐抓共管的浓厚氛围。
2.提升素质、落实责任，积极发挥现场监督作用。各单
位分别制订了群监网员、青安岗员、家属协管员管理办法，
明确了职责、权利和义务，落实了工作津贴。针对薄弱环节、
重点岗位和隐患多发时段，开展专项监督检查 1020 余次，
查处隐患 3926 条，同时抓好整改督促和“三违”人员帮教
工作。广大群监网员、青安岗员在现场严格履职， 做到自主
保安、互助保安，制止“三违”行为， 较好地发挥了在安全
生产中的防线作用。
3.依法依规、主动作为，主动参与安全生产管理。职代
会安全专委会坚持开展了安全生产巡视和职业危害检查活
动 64 次，对四个《集体专项合同》中有关安全生产条款的
落实情况进行了监督检查，查出的问题和生产现场安全隐
患，及时督促落实整改。对职工代表有关安全生产提案的处
理工作， 做到了件件有回音，条条有落实。
4.突出阵地建设，注重活动引领，努力提升职工安全素
质。各单位广泛开展安全咨询、“三违”帮教、安全合理化 建
议、签订《夫妻双保合同》、征集安全家书活动，坚持井
口安全叮嘱“四送平安”活动， 春送祝福、秋送关爱、夏送 清
凉、冬送温暖， 用亲情和关爱引导职工坚守安全，珍爱生
命。各单位坚持办好安全“三台”，用“光荣台”表彰安全 生产
先进典型， 用“警钟台”警示安全生产中存在的问题和 隐患，
用“亮相台”对“三违”现象进行曝光。女职工工作 取得新的成
效， 各级工会组织深入开展“巾帼建功”和“寻 找最美矿嫂”活
动，举办各类培训 60 多场次，开展了形式
多样的女职工岗位练兵、技术比武活动， 形成了《广能公司
女职工工作调研报告》。李子垭南煤矿刘雪华荣获“全国五
一巾帼标兵”称号，李子垭煤矿卿圣红等荣获“全国煤炭系 统
优秀家属协管员”称号，绿水洞煤矿吴雪莲、龙滩煤电公 司
黄永梅荣获“川煤集团优秀家属协管员”称号， 公司被四 川省
总工会表彰为“女职工工作先进单位”。
二、职工经济技术创新工作取得新的成效
近年来， 公司工会开展以“小革新、小发明、小改造、 小
设计、小建议”为主要内容的“五小”活动，坚持不懈， 持续推
进，促进了企业转型发展， 取得了丰硕成果。近五年，
公司共表彰“职工经济技术创新”成果特等奖 14 项，一等
摘要：
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搭建平台发挥优势为推进企业改革脱困减亏止滑再立新功——在广能公司庆“五一”暨群安工作、职工创新成果表彰会上的讲话(有删节)何峥嵘(2015年4月28日)公司召开庆“五一”暨群安工作及职工经济技术创新成果表彰会，目的是总结经验，表彰先进，选树“群安之星”、“协管之星”和“青安岗之星”，奖励“五小”创新成果，进一步搭建群众安全监督和职工技术创新两个平台，发挥群团组织优势，动员广大职工坚定信心，形成合力，直面挑战，共渡难关，为企业改革脱困、减亏止滑作出新的贡献。在此，我对群众安全监督和职工经济技术创新工作作简要总结，进一步明确今年工作重点。一、群众安全监督工作取得新的进展近年来，公司各级工会以“安康...
