2022年分管工作调研交流座谈发言稿
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2022 年分管工作调研交流座谈发言稿
按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围
绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个
方面进行了系统梳理，跟各位进行交流。
一、调研情况
2022 年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、
人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展
调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题 12 个，
现已全部解决。
二、调研问题
（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升
一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在
思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，
对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、
新变化反应不灵敏，认为过去没有出过事、今后也不会出事，
即使出事也不会出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二
是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看，发现部分村的
疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况，聚拢在一起，导致治安
人员力量分布不均衡，降低了疫情防控的实效。
（二）人居环境整治成果还需要进一步巩固
一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中，各村能够
做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位，但是沟道、
房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易
反弹。长效管理机制方面还有待完善，部分村民良好生活习惯
尚未真正养成，个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的
现象，一定程度上影响了整治效果。
（三）红色党建引领还需要进一步提高
一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层，亮点也在
基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”，未充分发挥
出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在
开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中，各党支部未充
分调动全体党员的积极性，党员参与度不高，先锋模范作用未
充分发挥。
摘要：
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2022年分管工作调研交流座谈发言稿按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理，跟各位进行交流。一、调研情况2022年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题12个，现已全部解决。二、调研问题（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变...
