干部选拔任用工作情况报告2
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干部选拔任用工作情况报告
20XX 年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持
党 管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作
用， 通过把好“五个关 口 ”，努力做到选贤任能、用当其时，知人
善 任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。
一、基本情况
20XX 年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝
酿 讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经
局 党组研究决定，选拔任用中层干部 XX 名，其中中层正职 XX
名， 中层副职 XX 名，选派 XX 名中层干部赴 XX 地开展挂职锻
炼，为 XX 事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支
撑。
二、主要做法
(一) 坚持发扬民主，在“推荐关”上下大功夫。 民主推 荐
是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众 公
认原则的具体体现。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。
每次民主推荐前，局党组认真确定民主推荐的范围、时间、对
象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作
顺利进行。
(二) 严格用人标准，在“考察关”上下大功夫。局党组 始
终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则， 把群
众的认可作为考察提拔干部的重要一环，坚持在正常情况 下得
不到多数职工拥护的不予提拔，业务能力不突出的不予重
摘要：
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干部选拔任用工作情况报告20XX年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。一、基本情况20XX年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部XX名，其中中层正职XX名，中层副职XX名，选派XX名中层干部赴XX地开展挂职锻炼，为XX事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。二、主要做法(一)坚持发扬民主，在“推荐关”上下大功夫。民主推荐是选拔任...
