党风廉政建设责任制落实情况报告汇编（8篇）（202112）
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2020 年度党风廉政建设责任制落实情况
报 告汇编(8 篇)
目录
1.2020 年党风廉政建设主体责任落实情况(街道) 2
2.2020 年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告. 7
3.2020 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报15
4.2020 年度落实党风廉政建设责任制情况的报告 . 20
5.2020 年度履行党风廉政建设主体责任情况报告(镇
乡)
......................................................................28
6.党组 2020 年度党风廉政建设责任制落实情况总结
.......................................................................38
7.局党组 2020 年度党风廉政工作总结.................44
8.局党组 2020 年履行全面从严治党和党风廉政建设
主
体责任情况报告 ................................................50
2020 年党风廉政建设主体责任落实情况
(街道)
一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，
我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责 任，
按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求， 坚持 党要
管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风， 扎
实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
(一) 从严治党， 夯实主体责任， 持续提升党风廉政建
设工作。一是统筹谋划， 有序开展党风廉政建设。将党风廉
政建设列入街道年度总体计划中， 与党工委、办事处中心工
作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将 党
风廉政建设工作进行细化分解， 靠实廉政责任，将具体分 工
与党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策 程
序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，
定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检
查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、
层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设
情况检查考核 x 次。二是全面落实“一岗双责”。实行党工委 履
行主体责任，纪工委履行监督责任， 班子成员抓分管工作
和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访
案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署 党
风廉政建设工作， 党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈 话，
班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话， 班
子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情 况，
科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反 腐败
工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。 目
前共开展党风廉政建设专题会议 x 次，集中廉政谈话 x 次，
选任股级干部廉政谈话 x 人次，与 xx 名干部进行了扫黑除
恶专项斗争谈心谈话。
(二) 转变作风， 巩固建设成果， 持续深化纠正“四风” 工
作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主 义、
官僚主义集中整治为抓手和突破口， 制定《深入整治形 式主
义、官僚主义实施方案》，在工作谋划上体现统筹协调性， 在
街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作 风、
树新风上体现标准示范性。并且街道纪工委通过实地查 看、
走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工 作。
二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专 项整治实施
方案， 成立“四官”问题整治工作领导小组，下 设办公室并配
齐兼职主任和 x 名成员，确保“四官”问题整 治工作专人抓、专
人管、专人办。通过各种形式开展问题查 纠工作，如街道党
工委班子成员之间通过互相谈话的方式查 纠问题，分管领导
以组织相关分管干部及包联社区居民的方 式查纠问题，科室
主任与科员以征求意见的方式查纠问题，
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2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编(8篇)目录1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况(街道)22.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告.73.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报154.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告.205.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告(镇乡)......................................................................286.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结..........................................
