市国土资源局述责述廉报告
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市国土资源局述责述廉报告
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任
以及廉洁自律情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任
人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚 持
问题导向，直指薄弱环节， 全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就
是最大的讲政治的理念， 持之以恒抓好党的建设。 2018 年，
局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作 12 次，传达学习
纪委有关精神 7 次，组织党组中心组集体学习 8 次，结合“两
学一做”学习教育， 组织讲党课 7 次。局党组主动接受纪检
机关、巡察组的监督， 将重大决策、重要活动和关键业务全
程置于纪检机构的监督之下， 并在人力、物力、财力等各方
面，全力支持和保障纪检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势
下国土资源领域面临的风险考验， 注重把制度治党贯彻始
终。 2018 年，共制定完善规章制度 8 个，其中：落实民主集
中制 1 个、强化反腐倡廉 5 个、严格监督检查问责 2 个。大
力推进简政放权、放管结合、优化服务， 规范决策程序， 将
国土资源领域“三重一大”事项， 党组自身建设以及系统党 的
建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，
明确纳入局党组研究的内容， 集体讨论、民主决策，进一步
强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实
《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的
要求， 坚持用制度管人， 让业绩说话。建立《干部实绩档案
卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难
题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案， 作
为干部评优评先、提拔重用的重要依据， 年终考核结合实绩
档案， 通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用， 实现
干部动态管理， 激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热
情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育
常态化。先后举办廉洁专题讲座 6 场 1200 余人次， 观看廉
政微电影和警示片 32 部 4500 余人次，并运用手机短信、微
信等新媒体，发布廉洁信息 48 条，实现廉洁提醒常态化、
全覆盖； 坚持纪挺法前， 作为党组书记， 切实履行第一责任
人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子 成
员的监督， 及时提醒， 防微杜渐；支持从严执纪，今年共 受
理查处办结上级交办、群众举报案件 6 起，自办案件 6 起， 行
政警告处分 6 人，诫勉谈话 3 人，提醒谈话 1 人，廉政谈
话 200 余人，制作发放监督卡和督办函 18 份，风险告知书
21 份，下发通报 9 次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内
深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化 经济
发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作 为、
吃拿卡要等行为， 制定了局《关于深入开展服务经济发 展
工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重 点工作
推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化 办事
程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣， 部门服务 零
距离， 生产经营零干扰，处理问题零缺位， 全力优化经济 发
展环境，在 2018 年度懒政怠政为官不为问责年面对面评 责
中， 经 220 多名代表现场评分， 国土局取得了第二名的好 成
绩。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工
作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五
个国土”的要求， 创新驱动， 积极破解发展难题。局党组成 员
带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问 题，
千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦 身”，
审批环节减少 8 项，审批时限累计减少 120 个工作日， 平均
每个程序减少 3.5 个工作日； 变“项目”跟着“土地” 跑为“土地”
围着“项目”转， 开通重点项目用地报批“绿 色通道”，提前介入，
跟踪服务，全力做好各项配套服务， 提高报批效率。
摘要：
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市国土资源局述责述廉报告根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2018年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程...
