经开区党群工作部2020年度工作总结及2021年度工作计划
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经开区党群工作部 2020 年度工作总结及
2021 年度工作计划
一、2020 年工作开展情况
（一）统一思想认识，凝心聚力强担当。开展作风集中
整顿。结合改革需要和疫情防控实际，围绕“严明纪律、转变
作风、明确目标、提升能力”目标任务，开展干部职工思想作
风集中整顿暨新业务培训活动。共谈心谈话 xxxx 人次，形
成问题清单 xxxx 条，帮助企业解决问题 xxx 条，健全完善
制度 xxx 条，全区党员干部的综合素质和业务能力得到明显
提升。强化党员干部培训。共举办 xx 期“双周学大课堂”，累
计培训干部约 x.x 万余人，成为开发区干部教育日常性培训
的主阵地。打造 xx 水利建设展览馆、xx 文化博物馆和三大
产业园区特色企业以及中印软件园、青少年实践基地“三馆三
线两中心”党性教育教学点。xx 水利建设展览馆成功申报第
四批国家水情教育基地。压实党建责任，调整全区党建工作
领导小组、“两新”组织综合党委和兼职委员单位，健全完善
定期研究议事制度。突出党建工作主责主业，将党建工作列
入各单位签订目标责任书，细化考核指标体系，提高党建考
核在绩效考核中的分值比重，进一步压实责任。
（二）强化正向激励，干事创业添动力。建立竞争选拔
机制。实行全员聘任制，打破身份、编制、资历限制，设置
x级xx 岗，组织岗位竞聘，实现身份管理向岗位管理转变。
对xxx 名报名干部层层考察选优，配强开发区国有企业领导
班子。改革后，开发区聘任人员平均年龄 xx.x 岁，大学及
以上学历人数占比达到 xx.x％，干部队伍年龄、学历结构进
一步优化。精准识别考察干部。建立“x＋x”擂台赛干部动态
考察机制，通过个别谈话、实地走访、实绩考核、民主评议
等方式，将擂台赛和十大重点项目参与干部敬业精神及担当
作为情况、工作实绩情况、群众评价情况和服务质量情况考
核贯穿擂台赛始终。激励干部担当作为。出台《xx 经济技术
开发区职员制改革实施意见》、《xx 经济技术开发区绩效考核
办法（试行）》等配套文件，形成充满生机活力的选人用人
机制、科学合理的薪酬分配机制。出台《不再参与岗位聘任
人员职级晋升规定（试行）》文件，建立职级序列，畅通职
级晋升通道。根据工作需要对部分不再参与岗位聘任的人员
进行了干部调整。探索开发区实绩纪实制度，建立优秀科级
干部和中层干部数据库。关心关爱干部职工成长。牵头开展
干部职工队伍“本质健康”提升工程，以强健体魄、健康心理、
修养思想品德为目标，进一步打造过硬班子、锤炼过硬队伍。
实施年轻后备干部培养计划，选派 xx 名年轻干部到市直部
门单位跟班学习帮助工作，选派 x名干部赴 xx 区xx 街道开
展联系帮包工作和推进建强农村基层党组织工作，抽调 x名
干部到市级项目专班一线，选派 x名干部参加赴 xx 主动对
接长三角工作。严格干部监督管理。开展档案专项审核自查
工作，对遗留问题进行清理，对单位主要负责同志档案开展
“回头看”。多措并举做好改革后重点群体的教育引导和稳控
工作，确保改革顺利稳妥推进。
（三）聚焦主责主业，创新改革增活力。调整职能权限。
将开发区承担的教育体育类、公共文化旅游广电类、卫生健
康类等 xx 类社会管理职能剥离，划归 xx 区管理，重新梳理
经济管理职能并制定开发区管委会权责清单。牵头筹建财政
金融局、综合执法局，涉及医保社保、安全生产等 xx 个领
域、xxx 项经济管理权限和省级下放的 xx 项行政权力的承接
工作顺利推进。优化机构设置。实行“大部门、扁平化”管理，
设置 x个工作机构，机构精简 xx％，直接服务经济发展的工
作机构占 xx％。对开发区 xx 个所属事业单位进行清算撤销。
设置三个产业服务中心，作为发展经济的主战场、主阵地。
重组和新设立 x家国有企业，作为项目建设、基础设施建设
的生力军。健全理顺人事工资待遇体系。建立内部优化调配、
外部引进招聘的人员补充途径，新招聘劳务派遣工作人员 xx
名。实行以绩效工资为核心的企业化薪酬制度，加大岗位绩
效薪酬比例，岗位绩效占到薪酬总额的 xx％以上，全部由部
门二次分配。根据职能划转实际，制定职称办理新标准、新
流程。截止 xx 月，共办理初级职称确认 xxx 余人次、中级
确认 xx 余人次，职称评审 xxx 余人次。
（四）抓基础树样板，全域提升促发展。夯实基础，促
规范提升。结合体制机制改革，调整理顺区直部门单位党组
织设置，新成立党组织 xx 个，继续保留 x个，撤销 xx 个。
集中开展“建组织扩覆盖打擂攻坚月”活动，新成立“两新”党组
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.经开区党群工作部2020年度工作总结及2021年度工作计划一、2020年工作开展情况（一）统一思想认识，凝心聚力强担当。开展作风集中整顿。结合改革需要和疫情防控实际，围绕“严明纪律、转变作风、明确目标、提升能力”目标任务，开展干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动。共谈心谈话xxxx人次，形成问题清单xxxx条，帮助企业解决问题xxx条，健全完善制度xxx条，全区党员干部的综合素质和业务能力得到明显提升。强化党员干部培训。共举办xx期“双周学大课堂”，累计培训干部约x.x万余人，成为开发区干部教育日常性培训的主阵地。打造xx水利建设展览馆、xx文化博物馆和三大产业园区特色企业以及中印软件园...
