达川区大风乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告
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达川区大风乡领导班子运行情况及班子成
员履职情况自查报告
一、领导班子运行情况及成绩
(一)抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平。为切实
提高领导班子的思想政治水平， 大风乡党委： 一是落实理论学习制度。用严格的
制度保证学习的落实， 明确规定党委书记是学习的第一责任人， 坚持了中心组学
习制度， 提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务， 利用
班子中心组理论学习， 不断更新学习内容和学习方式， 使领导班子和领导干部的
整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员
思想认识， 完善决策举措， 指导推动工作， 解决实际问题的过程。三是坚持运用
理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策， 确保政
令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。
(二)认真贯彻执行上级部署，服务全区发展大局。大风乡党委班
子牢固树立了高度的政治责任感， 强化了围绕中心、服务大局的责任意识， 在工
作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策， 在思想和行动上时刻与上级党委、
政府保持高度一致， 对于中央和省、市、区的决策、部署和要求， 我们严格做到
坚决贯彻、认真落实。在区委党代会和人代会后， 对许书记的重要讲话及时组织
班子成员进行学习研究， 对照讲话更新思想观念， 紧扣“135”发展战略， 围绕 “三
大战略”、“五区目标”工作思路， 坚持做到抓大事、办大事， 重点围绕农 民群众普遍
关注的热点难点问题开展工作， 并有计划、有重点地逐步实施。班子 成员全部进
村入户紧扣美丽新村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策落实、 民生工程、
法治社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研， 在 掌握情况、
发现问题的基础上， 积极寻求对策， 破解工作难题， 推进了全乡各项 工作的顺利开
展。全乡社会稳定， 连续四年均被评为信访工作“四无乡镇”。安 全工作监管有力，
近年来均未发生重特大安全事故。
(三)严格执行民主集中制原则，切实增强班子团结力、凝聚力和
战斗力。大风乡党委始终坚持自觉树立民主意识， 自觉坚持民主决策， 自觉接受
民主监督， 增强沟通交流， 密切团结协作， 齐心协力抓好工作， 树立起了大局观
念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力。
一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、
利益观， 努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会法治的积极促进者， 关心职
工疾苦和政治进步， 大事讲原则、小事讲风格， 相互支持不争权， 相互信任不怀
疑，相互尊重不攀比， 相互配合不推诿， 在工作上勇于担责， 在生活上不计得失，
极大地提升了班子的向心力，确保整体合力得到有效发挥。
二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，建立了重大决
策议事制度， 坚持重大决策集体讨论、集体决定， 坚持决策权、执行权、监督权
彼此分离、互相制约的权力运行机制， 确保决策的科学、民主， 充分调动和发挥
了班子成员的工作积极性和主观能动性， 每一名班子成员都能够独当一面、勇于
负责。
三是努力加强班子团结，共同创业。班子成员率先垂范，认真开展
批评与自我批评， 做到有缺点当面批评， 有意见当面提出， 没有不利于团结的现
象； 大力加强思想政治工作， 坚持经常与干部职工进行思想交流， 多方组织集体
活动， 培养集体意识和集体荣誉感， 杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象， 努力营造
生动活跃、和谐融洽的工作氛围。在落实分工的基础上， 班子定期或不定期的召
开会议， 相互通气， 协调配合， 发挥每个成员的优点和特长， 同时优势互补， 心
往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。
(四)强化为民服务意识，始终坚持勤政为民。大风乡领导班子成
员始终牢记为民服务的宗旨，树立执政为民的理念，促进了工作作风的大转变。
一年来，每一名班子成员都能够发挥表率作用， 始终走在最前沿， 指导农村工作、
服务农民群众，做了大量的工作，并以此推动了全乡的安全稳定发展。
一是建立健全了服务群众的长效工作机制。 我们始终坚持按照党的
群众路线实践活动要求把建设服务型班子作为转变工作作风的重要举措， 坚持把
工作重心下移， 把服务延伸到村组， 为农村提供服务， 为群众办实事， 减轻农村
负担。制定了《大风乡领导班子成员联系村制度》和《大风乡干部联系贫困户制
度》， 由班子成员直接指导农村各项具体工作， 及时化解群众矛盾、接待群众上
访、解决疑难问题， 并由每一名班子成员联系三至五户贫困户， 均在各村(社区)
公布了电话，接受群众的咨询， 为他们提供帮助、解决生产生活中遇到的困难，
把工作方式从行政管理、行政命令、行政指挥转变到依法行政、服务基层、指导
工作上来， 由“指挥型”转变为“指导型”、“服务型”，从而提升了全乡的整 体形象，
改善了党群、干群关系。
二是大力保障和改善民生，推进了各项民生工程的实施。 2015 年，
乡党委带领全乡干部群众，硬化社道 5 公里，发展青脆李 300 亩，苹果桃 300
亩， 核桃 640 亩， 车厘子 50 亩， 中药材 50 亩， 鱼塘 100 亩， 建设粮油高产示范
片(水稻、玉米、油菜) 2000 亩， 推广面积达 4000 余亩(其中， 在贫困村发展
脆李 200 亩、核桃 640 亩，鱼塘 70 亩，建设流动提灌站两个)。另外，全面完
成了白果村、东风村的新村聚居点建设，实现移民搬迁 45 户；村级卫生室实现
了全覆盖， 新农合参合率达 100％， 新农保和城居保覆盖面有了很大提高； 帮助
生活困难的贫困户 74 户 76 人申请“低保”，实现精准脱贫 142 户； 建设农村居 家
养老日间照料中心 1 个； 完成了东风村、白果村的阵地建设； 全面完成了大风 乡
场镇污水处理建设和明月江大风段河堤整治。
(五)强化作风整顿，加强廉洁自律工作。乡党委始终坚持把党纪
国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中， 把工作纪律经常抓在手上， 切实抓好纪律
作风整顿和党风廉政建设工作。
一是认真执行党风廉政建设“一岗双责”责任制。乡党委与每位领 导
班子成员均签订了党风廉政建设责任书， 认真执行“一把手负总责， 分管领导 各
负其责”的党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确各分管领导的职责分工， 实
行严格的考核、督办制度。严格纪律审查， 2015 年查处案件 4 起 4 人， 辞退 1
名长期不在岗人员。
二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
组织全体班子成员认真学习了“两个准则”，在全体班子成员中形成了甘于清贫、
摘要：
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达川区大风乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告一、领导班子运行情况及成绩(一)抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平，大风乡党委：一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委...
