镇“乡镇行政区划和村级建制调整改革后半篇;文章”专题调研
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****镇关于“乡镇行政区划和村级建制调整
改革‘后半篇’文章”的调研报告
按照《关于开展“做好乡镇行政区划和村级建制调整改
革‘后半篇’文章”专题调研活动和制定专项工作方案的通
知》 (**村改发〔2021〕1 号 ) 安排， ****镇党委、政府主
要领导围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、
提高治理效能“四大任务”，对辖区内**个村、 **个社区进 行
了专题调研，在每个村(社区) 召开座谈会， 听取村(社 区)
两委班子的专题汇报和干部群众的意见建议，充分了解 情
况、交流探讨， 深入全面的摸清了村(社区) 现状、找出 了
问题症结， 针对现状和问题提出了对策建议。现将调研情
况报告如下。
一、 改革现状
****镇位于**江东岸，距**县城***公里，东邻**镇，
南靠**镇、西接**镇、北抵**镇。户籍总人口****人， 镇域
面积**平方公里。
(一) 村建制调整情况：****年村建调整后，行政村由
原来的**个调减为**个，调减率**%，其中未合并村**个，
二合一的村**个， 三合一的村**个，四合一的村**个。调
整 后户籍人口最多的***村****人，户籍人口最少的***村
*** 人， 面积最大的***村****平方公里， 面积最小的***村、
*** 村，均为***平方公里。
(二) 村(居) 民小组优化调整情况：****年村(居)
民小组优化调整后全镇村民小组由原来的****个调减为***
个， 调减率***%，居民小组由原来的**个调减为**个，调
减 率***%。推选村民小组长***人，居民小组长**人。
(三) 第**届村(居) 两委换届情况：***年第**届村
(居) 两委换届后， 共产生支部委员**人， 村委委员**人，
其中村两委交叉任职**人， 有村(社区) 常职干部**人， 其
中设 3 职的有**个村、**个社区，设 4 职的有**个村，设 5
职的有**个村，常职干部中男性**人，女性**人， 确保了每
个村(社区) 至少有 1 名女性村(居) 委委员； 新任常职干 部
**人，其中支部书记**人；从年龄结构来看， 35 岁及以下 *
*人， 36 岁至 45 岁**人， 46 岁至 55 岁**人， 56 岁及以
上 **人除楞山社区以外，每个村(社区)都有 1 名 35 岁以
下 的年轻干部； 从文化程度来看， 初中学历**人， 中专、高
中 学校**人，大专学历(含大专在读) **人， 本科学历**人；
其中**个村、 **个社区实现了书记主任“一肩挑”。
二、 存在问题
(一) 基层组织建设有待改善 1.组织体系
运行不规范。****年村建制调整以来， 部分
村仅实现了物理合并，一些村级事务仍以原小村各自为阵，
如岱钦桥村由原来的****个小村合并，村实职干部由原来的
9 人减少到 5 人，但村级事务仍然以原小村为单位，各自负
责原辖区内的业务， 统筹使用村两委成员及下设机构人员不
够。
2.待遇保障不到位。 目前村常职干部的待遇从****年 1
摘要：
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****镇关于“乡镇行政区划和村级建制调整改革‘后半篇’文章”的调研报告按照《关于开展“做好乡镇行政区划和村级建制调整改革‘后半篇’文章”专题调研活动和制定专项工作方案的通知》(**村改发〔2021〕1号)安排，****镇党委、政府主要领导围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能“四大任务”，对辖区内**个村、**个社区进行了专题调研，在每个村(社区)召开座谈会，听取村(社区)两委班子的专题汇报和干部群众的意见建议，充分了解情况、交流探讨，深入全面的摸清了村(社区)现状、找出了问题症结，针对现状和问题提出了对策建议。现将调研情况报告如下。一、改革现状****镇位于**江东岸，...
