公务员法贯彻执行情况“回头看”自查报告
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XX 市联社
公务员法贯彻执行情况“回头看”自查报告
市委组织部:
根据《全省公务员法贯彻执行情况督导检查“回头看”工作 方
案》，我社逐项对照，结合实际，印发《联社党组公务员法律
法规实施情况“回头看”自查方案》，主要对 2020 年度全社公务
员法贯彻执行情况开展了全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查情况
自 《中华人民共和国公务员法》实施以来， 我社严格贯 彻
落实公务员法及配套法规、省市委出台的公务员配套制度，
特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、
奖励、培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法
规的贯彻落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要
举措，全面提升市社公务员队伍管理科学化、规范化、法制
化水平。
(一) 注重学用结合营造良好氛围
社党组用“三个纳入”，即：纳入全年干部培训工作、 纳
入中心组学习计划、纳入全社普法用法工作重点， 推进《公
务员法》及配套法规的学习培训。利用中心组学习会议、支
部“三会一课”及“学习强国”“法宣在线”“青海干部网络 学院”等
途径，充分发挥党员领导干部示范带动作用，以“固 定学习日
+网络学平台测验”培训模式促进提升全社公务员 依法管理
工作的能力和水平。
(二) 认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度
为全面贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《公务员
职务与职级并行规定》等有关法律法规， 认真做好公务员职
务与职级并行制度实施工作。按照党管干部原则，在职数范
围内拟制公务员职级晋升动议报告，经市委组织部公务员三
科审核同意后，报社党组会议研究，组织实施，做到计划准
确、程序规范。 2020 年市社共组织 2 批次公务员职级晋升，
共晋升职级一级主任科员以下公务员 2 人次。经自查，我社
无擅自扩大设置范围、突破职数比例限制、放宽任职条件等
情况。
(三) 认真贯彻执行公务员回避、公务员登记等有关规
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XX市联社公务员法贯彻执行情况“回头看”自查报告市委组织部:根据《全省公务员法贯彻执行情况督导检查“回头看”工作方案》，我社逐项对照，结合实际，印发《联社党组公务员法律法规实施情况“回头看”自查方案》，主要对2020年度全社公务员法贯彻执行情况开展了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、自查情况自《中华人民共和国公务员法》实施以来，我社严格贯彻落实公务员法及配套法规、省市委出台的公务员配套制度，特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面提升市社公务员队伍管理科学化、规范化、...
