党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告
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党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告
根据上级党委关于☆年度党组织书记述职评议考核工
作的要求， 作为公司的党委书记， 就本人抓基层党建工作和
党风廉政建设的情况作如下述职报告。
一、 履行第一责任人责任情况
(一) 扎实推进“三个融入”，充分发挥党组织的领导核心 和
政治核心作用一是党的建设融入企业发展。年初， 我和党 委
班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四 个同步”
原则以及☆集团贯彻落实意见， 做到“三个明 确”：一是指
导思想明确， 即明确党委的主要职责是管大局、 把方向、保
稳定、促发展； 二是重点任务明确， 即压实三张 责任清单，
抓好三支队伍建设， 聚焦三项重点工作； 三是工 作路径明确，
即以☆集团年度交办的任务和企业主营业务目 标任务为中心，
通过抓基础、抓基层、抓协同， 建立制度、 规范管理、防范
风险。二是党的建设融入中心工作。认真履 行☆集团“两个
确保”的重要职责，以保障城市公共安全为 己任， 并与落实
“大安全”经营管理理念结合起来， 把确保 安全生产、环保达
标、稳定工作作为企业的首要任务和重中 之重。以☆专项督
查为契机，加大监督检查和考核问责力度， 把安全生产党政
同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和 党委班子成员到
基层一线检查安全生产工作共☆次。定期排 摸不稳定因素，
制定完善突发事件应急响应和处置预案，特
别是在十九大召开期间，认真落实领导带班制度和信访稳
定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件☆件，
自收信访件☆件， 均已答复完毕。 三是党建工作融入上市公
司治理体系。按照☆集团党委统一部署， 年内启动党建工作
要求写入公司章程工作，在走访调研、专题研讨的基础上，
形成☆关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿， 并提
交党委会审议通过。根据新形势新要求， 修订完善集团党委
会议事规则， 全年主持召开党委会次， 计审议或通报了☆项
议题， 形成了集体领导决策事项的良好氛围。
(二) 压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务 一
是认真落实党建工作责任制。年初根据☆家直属党组织不
同特点，研究制定个性化的党建工作责任制考核办法， 把考
核指标分为基础指标、重要指标和特色指标， 并分别签订了
党建工作目标责任书。针对☆实际，研究制定了《☆年☆党
群工作推进表》， 将党建工作进行分解，明确了☆项年度工
作任务，并抓好督办落实。结合企业年度考核， 把党建工作
责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效
考核依据。组织开展党群条线专项检查工作， 对☆家基层党
组织工作开展调研、指导与抽查， 并提出☆项整改措施，明
确责任部门、责任人和完成时限。此外， 集团党委还举办了
以“一岗双责强化年”为主题的基层党组织书记专题培训 班，
基层党组织书记共☆余人参加了培训。二是认真落实党
风廉政责任制。按照上级党委的要求， 认真落实领导班子集
体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团
党委召开党风廉政建设形势分析专题会， 开展突出问题分析
研判，列出问题清单，结合领导班子业务分管条线，采用“共
性+个性”的模式，签署了廉洁从业承诺书。同时与☆家基
层党组织签订了党风廉政建设责任书， 推进责任落实， 确保
压力层层传导。年内研究制定了《☆年☆党风廉政指标考核
细则》(试行) ，并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业
内控建设与构建防控体系有机结合，重点梳理各核心业务的
关键控制， 更新 Z 本内控手册， 新建☆本内控手册。加大执
纪问责力度， ☆年共受理、处置问题线索☆件， 办理☆纪委 函
询问题线索☆件。 三是认真落实意识形态工作责任制。根 据
《☆集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单(第☆ 版)
》， 制定新一版《☆党委落实意识形态工作责任制的责 任清
单》。组织召开企业形势任务报告会，分析当前党建工 作现
状及存在不足， 为下一步工作指明方向。探索落实意识 形态
工作的新途径， 初步构建起“宣传、交流、服务、监督” 四位一
体的“互联网+党建”工作平台。结合“七一”大会 的召开推出☆
党群微信公众号， 定期报道和展示各级党组织 的工作进展和
特色亮点， 上线迄今共发布微刊☆余条， 最高 阅读量接近☆
人次。通过设立党委书记、纪委书记、工会主
摘要：
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党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告根据上级党委关于☆年度党组织书记述职评议考核工作的要求，作为公司的党委书记，就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。一、履行第一责任人责任情况(一)扎实推进“三个融入”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用一是党的建设融入企业发展。年初，我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及☆集团贯彻落实意见，做到“三个明确”：一是指导思想明确，即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展；二是重点任务明确，即压实三张责任清单，抓好三支队伍建设，聚焦三项重点工作；三是工作路径明确，即以☆集团年度交办的任务和...
