干部作风建设大会领导讲话范文
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干部作风建设大会领导讲话范文
同志们：
在 xx 的关键时期，召开这次干部作风建设大会，具有十分重要的
意义。这次会议规格高、规模大，针对性很强，会前专门召开了党委
会，对作风建设的一些重大问题、原则性问题进行了深入研究，作出
了集体决定。党委、政府对从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的
态度是鲜明的，决心是坚定的。希望大家能够认真领会这次会议的精
神，从内心深处警醒起来，远离红线，不碰底线，以全新的精神状态
争做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者。用
作风建设的新成效实现新跨越。下面，我讲三点意见：
一、树立五种精神，解决五大问题
加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、
逐步提升的过程。不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，
也会失之交臂。从当前影响我们发展的制约因素和干部作风建设情况
看，必须在更高起点上大力倡导“五种精神”，着力解决“五个问题”。
( 一) 树立积极进取精神，着力解决思想认识上“僵化”的问题。
干部思想境界的高低决定党的事业成就。从我们干部的思想实际来看，
少数党员干部的思想解放程度还很不够，呈现出思想“僵化”的危险 局
面。适应新形势，抢抓新机遇，更好地担负起“发展一方经济、富 裕
一方百姓、保护一方平安”的重任，要求我们必须大力倡导积极进 取
的精神，坚决打破思想上的“僵化”，以解放思想为先导，以改革创 新为
动力，进一步更新发展观念，转变发展思路，破解发展难题，完 善发
展机制，尽快冲破一切阻碍加快发展的思想桎梏，破除一切妨碍
加快发展的制约瓶颈，奋力开创加快发展的新局面。
(二) 树立敢为人先精神，着力解决发展进程中“自满”的问题。
当前，我们正处于跨越发展的关键时期，好的形势、好的机遇来之不
易。如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、 自我满足，就会丧失当
前的机遇，在新一轮区域发展中陷入被动和落后。我们必须继续坚定
加快发展的必胜信念， 自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做
法和体制的束缚中解放出来，只要符合党的路线方针政策、符合我们
的实际，只要有利于本地的发展，我们就要大胆地闯、大胆地试，干
起来再说，办成了再论。要积极引导广大党员干部牢固树立奋发有为、
勇创一流的争先意识，敢与强者比、敢与高者攀、敢同快者赛，始终
保持饱满的热情和干劲，纵向比创纪录，横向比争上游，以一流的工
作业绩为经济社会发展贡献智慧和力量。
(三) 树立以身作则精神，着力解决遵守纪律上“松弛”的问题。
“加强纪律性，革命无不胜”。在执行规章制度、加强干部作风建设上，
必须大力倡导以身作则、率先垂范的精神，努力形成依规行事、照章
办事的局面。要深入开展“四查四看”活动，推动效能建设不断向纵 深
发展：查工作态度，看是否存在“冷横硬推”的问题；查履职尽责， 看是
否存在不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题；查执法行为， 看
是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；查日常管理，看 是
否存在无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛的问题。
(四) 树立狠抓落实精神，着力解决工作执行力“无力”的问题。
我们一些工作落实不到位、推进不顺利、成效不明显，根本原因在于
我们的干部在工作中还存在大而化之、抓不具体，沉不下去、抓不深
入，拖拖拉拉、抓而不紧等现象。解决这些问题，就是要严格执行事
无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”。一要事无巨细抓具体。
“天下大事，必作于细”。做任何事情，一具体就突破、一具体就深入、 一
具体就落实。当前，我们一些同志满足于一般号召，只有文件怎么 说、
没有自己怎么看，只有原则怎么干、没有具体怎么办。干工作不 愿意
抓细节，不屑于抓小事，大道理讲得头头是道、研究具体问题似 是而
非，大口号喊得气吞山河、处理具体事情眼高手低，结果是什么 事情
也办不成。我们要更多地抓具体、抓落实，一步一个脚印去干， 一环
扣一环去抓。对重大任务、关键环节，一定要时刻挂在心上、牢 牢抓
在手上，细致研究部署、亲自解决问题，真正做到既当指挥员、 又当
战斗员。二要事必躬亲抓深入。古人说，“纸上得来终觉浅，绝知 此事
要躬行”。我们一些工作落实不到位，就是因为干部不能亲历亲为， 决心
在嘴上、行动在会上、落实在纸上。有些事情本来该到现场的， 却嘴
行千里，屁股坐在屋里。如果我们都是这样，身不接地气、脚不 粘泥
巴、人不到现场，怎么能了解服务对象的需求？怎么能把握群众 的喜
怒哀乐？又怎么能够抓好落实？抓工业，就要到企业厂矿去；抓 农业，
就要到田间地头去；抓城建交通，就要到工地上去；抓招商引 资，就
要走出去；抓社会稳定，就要站到矛盾纠纷的第一线去。广大 党员干
部一定要带着对群众的深厚感情，拿出更多的时间和精力深入 基层，
深入群众，努力做到“工作在一线落实、办法在一线产生、问 题在一
线解决、成效在一线体现、干部在一线选拔、典型在一线树立、 经验
在一线总结”。三要事必问责抓效率。现在我们一些部门效率低下、 人浮
于事。解决这些问题，关键是严格执行首问负责制、限时办结制、
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干部作风建设大会领导讲话范文同志们：在xx的关键时期，召开这次干部作风建设大会，具有十分重要的意义。这次会议规格高、规模大，针对性很强，会前专门召开了党委会，对作风建设的一些重大问题、原则性问题进行了深入研究，作出了集体决定。党委、政府对从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的态度是鲜明的，决心是坚定的。希望大家能够认真领会这次会议的精神，从内心深处警醒起来，远离红线，不碰底线，以全新的精神状态争做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者。用作风建设的新成效实现新跨越。下面，我讲三点意见：一、树立五种精神，解决五大问题加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过...
