1_2_关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案
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中共运城市委
运城市人民政府
关于全面深化新时代教师队伍建设改革
的 实 施 方 案
百年大计，教育为本；教育大计， 教师为本。为造就党和人
民满意的高素质专业化创新型教师队伍， 加快教育现代化， 办好
人民满意的教育，全面推进人才强市建设，为“走进新时代、建
设大运城”提供坚实人才支撑， 根据中共山西省委、山西省人民
政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》 (晋
发〔2018〕29 号 ) 精神，结合我市实际， 提出如下实施意见。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻落实党的十九大精神， 以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”
总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实全国、全省、全
市教育大会和全市学校党建工作会议精神，坚持和加强党的全面
领导， 坚持以人民为中心的发展思想， 坚持全面深化改革， 牢固
树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方
向，坚持党建立教，落实立德树人，遵循教育规律和教师成长发展
规律， 强化师德师风建设， 优化教师资源配置， 提升教师素质能
力， 理顺教师管理体制机制，提高教师地位待遇，倡导全社会尊
师重教，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不
断涌现的良好局面。
(二)目标任务。 到 2022 年，基本实现教师培养培训体系健
全、职业发展通道通畅、事权人权财权管理体制相统一、待遇保
障有力，队伍规模、结构、素质能力满足各级各类教育发展需要
的建设改革目标。
到 2035 年，实现教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅
提升，教师管理体制机制科学高效，广大教师在岗位上有幸福感、
事业上有成就感、社会上有荣誉感的宏伟目标。
二、着力提升教师思想政治素质和师德师风水平
(一) 加强教师党支部和党员队伍建设。 坚持党建立教，将
全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，把党的
政 治建设摆在首位， 用习近平新时代中国特色社会主义思想武
装头 脑， 充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先
锋模范 作用。
实施教师队伍党建提升计划。 按照学校管理隶属关系， 将所
有党员教师纳入党组织教育、管理、监督范围。选优配强教师党
支部书记，每年开展 1 次教师党支部书记集中轮训。严格执行“三
会一课”、组织生活、民主评议党员等制度。健全把骨干教师培
养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养” 机
制。做好在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员工作。
深入实施高校教师党支部书记“双带头人”(党建带头人、学术 带
头人) 培育工程， 教师党支部书记原则上应具有副高级以上专 业
技术职务或博士研究生学历学位。全面开展中小学教师党组织 规
范化建设， 优化民办学校和各类培训机构教师党组织设置， 选 优
配强党务工作队伍。发挥学校共青团党的助手和后备军作用。
建强思政专门力量。各级各类学校要建立和完善党委(党支
部)统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的思想政治、德育
工作机制。加强思政教师培训， 培养和造就一批思想政治课骨干
教师和专家名师。统筹推进学校党务工作者、共青团干部、哲学
社会科学课教师、心理咨询教师等队伍建设， 保证专职队伍的基
本规模。高校明确 1 名专职党委副书记分管思想政治工作， 重点
建设好辅导员队伍。 中小学校按照 1:1000 的标准配备专职心理
健康教师，不足千人的至少配备 1 名。
完善保障激励机制。加快学校思想政治和党务工作队伍专业
化职业化建设，探索职务职级“双线”晋升办法，职务(职称) 评
审单列计划、单设标准、单独评审， 专职党务工作人员在岗位 等
级确定、职称评定、考核奖励、待遇落实等方面，与同级行政 管
理人员同等对待。对兼职从事党务工作的教职工， 应将党务工 作
纳入工作量计算范围。
摘要：
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中共运城市委运城市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，加快教育现代化，办好人民满意的教育，全面推进人才强市建设，为“走进新时代、建设大运城”提供坚实人才支撑，根据中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(晋发〔2018〕29号)精神，结合我市实际，提出如下实施意见。一、总体要求(一)指导思想。全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实全国、全省、全市教育大会...
