作风建设存在的问题原因及建议
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作风建设存在的问题原因及建议
1.问题表现
(1) 形式主义：主要是知行不一、不求实效，文山会
海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的
理论和做好工作所需要的知识， 学了也是为应付场面， 蜻蜓
点水，浅尝辄止， 不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。
有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件， 热衷于造声
势、出风头， 把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作
为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，
不下功夫解决存在的矛盾和问题， 难以给领导留下印象的事
不做， 形不成多大影响的事不做， 工作汇报或年终总结看上
去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，
评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有的下基层调研 走
马观花， 下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔 着
玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角 落”，群众说
是“调查研究隔层纸， 政策执行隔座山”。有的 明知报上来的是
假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚 至通过挖空心思
造假来粉饰太平。
(2) 官僚主义：主要是脱离实际、脱离群众，高高在
上、漠视基层，唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了
解不关注，深入基层调研少，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、
得过且过。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、
拍胸脯表态， 盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人， 留下
一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、
横眉竖目， 门难进、脸难看、事难办， 吃拿卡要。有的对
待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、
等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套， 以前怎么做就怎么做，
别人怎么做就怎么做， 完全不顾本地本部门实际情况。有
的官气十足、独断专行，搞“一言堂”，一切都要自己说了 算，
拒绝批评帮助， 容不下他人， 听不得不同意见。
(3) 享乐主义：主要是精神懈怠、不思进取，追名逐
利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念
动摇， 奉行及时行乐的人生哲学。有的追求物质享受， 情趣
低俗， 玩物丧志。有的拈轻怕重， 安于现状，不愿吃苦出力，
满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩，创新意识
不强， 不立新目标， 缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿， 闲聊 旁
观混光阴”。
(4) 奢靡之风：主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土
木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸， 甚至以权谋私、腐化
堕落。有的修建豪华气派的办公大楼， 搞得富丽堂皇， 吃喝
玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节， 节庆泛滥成灾， 劳民
伤财！ 有的热衷于个人享受，讲究排场， 违规配车， 多头占
房，用公款互相宴请等。
2.原因
摘要：
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作风建设存在的问题原因及建议1.问题表现(1)形式主义：主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有...
