着力打造政治过硬具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍
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着力打造政治过硬具备领导现代化建设能力的领导班子和
干部队伍——各地扎实推进市级领导班子换届工作
地市一级在贯彻落实党中央决策部署中发挥着承上启下的
重要作用， 做好市级领导班子换届工作事关全局、事关长远、
意 义重大。
2021 年以来， 各省区市党委及其组织部门认真贯彻习近平
总书记关于地方领导班子建设和换届工作的重要指示精神，按照
全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议部署要求， 认真谋
划、周密部署、精心组织， 扎实开展市级领导班子换届工作， 着
力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好
气象， 打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的市级领导班子
和干部队伍， 为顺利完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标、
实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
坚持和加强党的全面领导
充分发挥党组织领导和把关作用
加强党的领导，换届才能健康有序进行。 各地在市级领导
班 子换届中， 压紧压实换届工作的领导责任， 把坚持和加强党
的全 面领导贯穿换届全过程。各省区市均成立由党委主要负责
同志任 组长的换届工作领导小组， 加强对市级领导班子换届工
作的组织 领导和工作指导。
辽宁、福建、湖北、青海等地党委主要负责同志落实第一责
任人职责， 亲自谋划、亲自部署、亲自推动。 河南、海南、贵州、
宁夏等地多次召开党委常委会会议专题研究换届工作， 及时解决
市级领导班子换届中的重大问题。湖南先后召开全省市县乡领导
班子换届工作电视电话会议、市(州)委书记座谈会、市(州)
交流任职干部集体谈话会等会议部署换届工作。天津等地印发做
好换届工作通知、做好换届选举工作通知等系列政策文件，画出
市级领导班子换届“施工图”。
各地充分发挥党组织领导和把关作用，及时制定换届工作
方 案， 组建专门考察组，细化工作举措， 推动市级领导班子换
届工 作平稳健康有序进行。
广西出台《关于在市县乡领导班子换届中充分发挥党组织
领 导把关作用的若干措施》， 对全面落实党委主体责任、从严
把好 人事安排关、强化大会选举的组织主导等提出具体措施。
陕西组 建 5 个研判组，集中利用一个多月时间， 全方位、多角
度、近距 离对所辖市级领导班子和领导干部进行全覆盖综合研
判。西藏自 治区党委组织部主要负责同志带队到市(州)开展
调研，与各市 (州)领导班子成员“一对一”谈话听取意见。 江苏
省委组织部 分管负责同志带队赴 13 个设区市，与 248 名市党
政班子成员、 人大政协主要负责人、法检“两长”逐一谈心谈话。
新疆制定《州 市领导班子换届考察工作流程》， 抽调 126 名干
部，组成 9 个干
部考察组，集中开展换届考察工作。青海适当扩大考察谈话范围，
对关键岗位干部进行“家访”考察。
鲜明树立新时代选人用人导向
大力选拔忠诚干净担当的优秀干部
选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，
是 换届工作的重中之重。 各地坚持党管干部、选贤任能， 落实
新时 代好干部标准，严把政治首关，以正确用人导向引领干事
创业导 向。
上海强化政治素质考察， 通过个人述、全面听、组织评、正
反测、重点核等五个环节， 深入了解换届提名人选的政治表现。
浙江采取自查自评、谈话点评、民主测评、专项深评、口碑听评、
核实细评、面谈品评、综合研评“八评”方式， 通过具体事来评 价
干部的政治能力。 内蒙古专门成立干部政治素质考察鉴别小 组，
坚决把政治上不合格的人选挡在门外。 广西制定换届人选和 党
代表政治表现负面清单，列出 5 个方面换届人选政治表现负面
情形和 12 种党代表政治表现负面情形。 吉林在谈话调研推荐、
民主测评、深入考察等不同环节， 均注重听取对换届人选的政治
素质评价， 着力把干部政治素质考准考实。 西藏广泛征求纪检监
察机关、政法、统战、民宗等部门和所在单位党组织、所在社区
党组织意见， 全方位了解干部政治表现， 对换届考察对象开展政
治素质正负向测评、签订政治公开承诺书。
摘要：
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着力打造政治过硬具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍——各地扎实推进市级领导班子换届工作地市一级在贯彻落实党中央决策部署中发挥着承上启下的重要作用，做好市级领导班子换届工作事关全局、事关长远、意义重大。2021年以来，各省区市党委及其组织部门认真贯彻习近平总书记关于地方领导班子建设和换届工作的重要指示精神，按照全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议部署要求，认真谋划、周密部署、精心组织，扎实开展市级领导班子换届工作，着力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的市级领导班子和干部队伍，为顺利完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标、实...
